場合失業給付は勤めないと

半年間、期間工として働き、任期満了になり解雇された場合失業給付は受けられるでしょうか？2009年の雇用保険制度改正で、期間工は１年以上勤めないと受けられないという噂を聞いたので、質問してみました

逆

正社員での採用を検討いたしましたが、今回は１名枠での採用というで、誠に申し訳ありませんが、お見送りとさせていただきます

契約社員でもアルバイトでもなく、業務委託という意味だと思います

無知な私にアドバイスをお願いしますm(__)m

失業給付の受給期間延長をしておけば受給期間が延びるのでしておいたがいいと思います

失業給付を受けるため、例えば、不足する３ヶ月間の保険料を納付するなどの救済措置はないでしょうか？

雇用保険の資格取得時期が不明ですが、41入社10末退社として、41の資格取得じゃなかったというですかね