HOME >受給資格雇用保険の失業給付について >同行するのですが・・・雇用保険延長について教えてください！
雇用保険延長について出産し、今年の1月末に予定でしたが今年の4月末に赴任するになり一緒に渡航するため今年の1月末に退職するになりました
あなたは退職後、育児を理由にして受給期間延長手続をするができます
派遣会社には、以前働いていた会社名や期間などわかる範囲で記入してくださいとありますが、どうしても仕事に就きたかったのでその会社のは書いていません
就職先の派遣会社に「紛失しました」と言えばいいと思います
友人の話です
失業保険の日額が思いますが・・・）未満だったら、12ヶ月分（1年間分）もらっても130万未満なので、扶養の条件にあてはまるので、扶養に入れると社会保険事務所に聞いた覚えがあります
職安であったので申し込み、その間だけ実家の町の保育園に預け、その間に市営の募集があったら申し込んで当選したら引越ししたいと思っています
やはり少しは使えるお金は必要ですよね！どちらににても児童扶養手当もいればあるであればいいと思います