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この場合今の会社を退職した場合失業給付は受けられないでしょうか?また、退職前に辞任すれば、勤続年数11年として失業給付は受けられますか?

監査役としての収入が発生していないが、まず前提でしょうかね

雇用保険は入っていません

その残務整理はアルバイトですよね

そこで、質問なですが、自己都合退職でも給付制限の対象とならない場合にありますが、私の場合は、本当に給付制限の対象になり3ヶ月間待たなければ受給できないでしょうか?長文になってしまいすみません

そうですね

丸々加入していなければ、失業手当は頂けないでしょうか?350日では範囲外なでしょうか?どうか宜しくお願いいたします

自己都合退職の場合、退職の日から、さかのぼって、1ヵ月ずつ区切り、その各1ヵ月について①その期間中、雇用保険の被保険者である